Programa del curso
1.- MÓDULO 1. El Sistema de los Servicios Sociales en España
Objetivo
En este módulo trataremos los siguientes aspectos:
- Política social y servicios sociales.
- El sistema de Servicios Sociales en España.
- Los Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid
Contenido
- MÓDULO 1. El Sistema de los Servicios Sociales en España
- UNIDAD 1: Politica social y servicios sociales
- 1. Antecedentes y desarrollos postconstitucionales
- 2. La estructuración del Estado de Bienestar en España
- 2.2. Cambios sociales y su repercusión en las políticas sociales
- UNIDAD 2: El Sistema de Servicios Sociales en España
- 1. Desarrollo histórico de los Servicios Sociales en España
- 2. Consolidación jurídica de los Servicios Sociales
- 2.2. Estructura y organización de los Servicios Sociales
- 3. La Administración Central
- 4. Las Administraciones Autonómicas y Locales
- UNIDAD 3: Los Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid
- 1. Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid
- 2. Las Administraciones Públicas y los Servicios Sociales en la CM
- 3. Decreto 51/2023: Historia Social Única, RUSS y SISS
- 4. Derogación de la Ley 11/2003 por la Ley 12/2022
- 5. Decreto 27/2023: Autorización de entidades de Servicios Sociales
- 6. Planes y Estrategias de la Comunidad de Madrid
- 7. Derechos y deberes de los usuarios de los Servicios Sociales
2.- MÓDULO 2. Asistencia social y de la dependencia
Objetivo
En este módulo trataremos los siguientes aspectos:
- Necesidades sociales.
- Sectores y servicios de atención social.
- Prestaciones y Servicio de la Ley de Dependencia en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
- La Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Introducción a la incapacitación: consideraciones generales.
Contenido
- MÓDULO 2. Asistencia social y de la dependencia
- UNIDAD 1. Necesidades sociales
- Recursos específicos de atención social y apoyo a la reinserción de personas con enfermedad mental
- UNIDAD 2. Sectores y servicios de atención social
- UNIDAD 3. Prestaciones y Servicio de la Ley de Dependencia en el ámbito de la Comunidad de Madrid
- UNIDAD 4. La Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia
- UNIDAD 5. Introducción a la incapacitación: consideraciones generales
- Régimen transitorio
- Organización de la entidad
- Medidas de apoyo
- La provisión judicial de apoyos
- Principios generales que informan las medidas de apoyo y la intervención de los profesionales
- Principios que informan la intervención de los profesionales
- Las medidas provisionales
- Derechos, obligaciones y salvaguardias
- La curatela. Nombramiento, toma de posesión y ejercicio del cargo
- Intervenciones previas
- Toma de posesión del cargo
- Primeras intervenciones
- El plan de intervención individualizado
- Las cuestiones esenciales del ejercicio de la curatela
3.- MÓDULO 3. Dirección técnica de los centros de servicios sociales
Objetivo
En este módulo trataremos los siguientes aspectos:
- Organización y planificación.
- Normativa general de prestación de servicios sociales.
- Tipología, espacios y equipamientos de servicios sociales.
- Características de las personas usuarias.
- Derechos de las personas usuarias.
- Servicios básicos y programas.
- Contratación con administraciones públicas y gestión de subvenciones.
Contenido
- MÓDULO 3. Dirección técnica de los centros de servicios sociales
- UNIDAD 1. Organización y planificación
- UNIDAD 2. Normativa general de prestación de servicios sociales
- UNIDAD 3. Tipología, espacios y equipamientos de servicios sociales
- UNIDAD 4. Características de las personas usuarias
- UNIDAD 5. Derechos de las personas usuarias
- UNIDAD 6. Servicios básicos y programa
- UNIDAD 7. Contratación con administraciones públicas y gestión de subvenciones
4.- MÓDULO 4. Habilidades directivas
Objetivo
En este módulo trataremos los siguientes aspectos:
- La comunicación.
- El liderazgo.
- La motivación.
- Trabajo en equipo.
- Solución de conflictos.
- Estrés y burnout.
Contenido
5.- MÓDULO 5. Gestión de recursos humanos
Objetivo
En este módulo trataremos los siguientes aspectos:
- Inicio y extinción de la relación laboral.
- Planificación y organización de la plantilla.
- Remuneración del personal, nóminas y salarios.
- Negociación y convenios colectivos.
- Selección y contratación.
- Formación de los trabajadores.
Contenido
6.- MÓDULO 6. Gestión económico-financiera
Objetivo
En este módulo trataremos los siguientes aspectos:
- Análisis y diagnóstico económico-financiero.
- Control de costes.
- Control de gestión de un centro de servicios sociales.
- Facturación.
- Fiscalidad.
Contenido
7.- MÓDULO 7. Calidad en la prestación del servicio
Objetivo
En este módulo trataremos los siguientes aspectos:
- Calidad y evaluación: concepto, historia y futuro.
- Fundamentos de la calidad.
- Normas y herramientas de calidad y evaluación.
- Implantación de un sistema de gestión de la calidad.
Contenido
8.- MÓDULO 8. Salud laboral y prevención de riesgos laborales
Objetivo
En este módulo trataremos los siguientes aspectos:
- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su marco legislativo.
- Gestión preventiva del Centro de Trabajo.
- Riesgos organizativos y psicosociales. Clima laboral.
Contenido